Het is belangrijk dat de keuze voor elkaar goed doordacht is.

De succescriteria van een culturele samenwerking

15 nov 2016

Samenwerking kent veel voordelen voor culturele organisaties. Helaas is niet elke samenwerking even effectief. Wat zijn de succes- en faalfactoren achter een geslaagde samenwerking? 

Door redactie

Fotografie

WikiCommons

Vaak komen culturele organisaties tot samenwerking als ze voor een gezamenlijke opgave staan die te groot of te complex is om door één partij opgelost te worden. Denk bijvoorbeeld aan de Amsterdamse instellingen die samenkomen tot het Joods Cultureel Kwartier om zo samen het brede spectrum aan Joods erfgoed in de spotlight te zetten.

Dé persoon die hier bij uitstek veel over kan vertellen is Margot Gerené. Voor haar werk als executive director bij Stichting Nederlands Uitburo heeft zij culturele instellingen in verschillende grote Nederlandse steden aan elkaar verbonden in één overzichtelijk platform. Die ervaring bracht haar tot de positie van partner bij Blueyard, wat onder andere (culturele) organisaties helpt in samenwerkingsprocessen.

Gerené sprak op de inspiratiemiddag slimmer samenwerking op 7 april 2016, georganiseerd door Cultuurmarketing en ACMC, over hoe twee of meerdere culturele organisaties succesvol samen kunnen komen.