Cursus

Leiderschap in culturele teams

Wil je met meer regie en vertrouwen leidinggeven in de cultuursector? In deze training zet je concrete stappen om te groeien in je rol en ontwikkel je de vaardigheden om richting te geven in een dynamische werkomgeving.

Startdatum

Donderdag 3 december 2026

Tijden

10:00 - 16:30 uur

Locatie

Utrecht

Investering

Regulier tarief: €2229 (excl. 21% btw)
Ledentarief: €1619 (excl. 21% btw)

    Leidinggeven in de cultuursector vraagt om balanceren: tussen inhoudelijke ambities, doelstellingen en de behoeften van teamleden. Veel leidinggevenden handelen daarbij voornamelijk op intuïtie, terwijl beproefde methodes je helpen om met meer grip richting te geven. In deze training krijg je de inzichten en handvatten om je te ontwikkelen in je rol als leider.

    In dit vierdaagse programma werk je aan jouw leiderschap op drie niveaus: jezelf, het team en de context. Je ontdekt jouw persoonlijke leiderschapsstijl, oefent met herkenbare praktijksituaties en leert hoe je eigenaarschap stimuleert. Je leert effectief schakelen tussen strategie en de dagelijkse praktijk en hoe je de samenwerking binnen een team kan versterken. Door inzichten uit onder meer de psychologie en verandermanagement te vertalen naar je eigen werkpraktijk, groei je in jouw rol als leider.

    De training bestaat uit drie inhoudelijke sessies en een terugkomdag. Elke dag biedt een combinatie van theorie, praktijk, reflectie en uitwisseling met andere deelnemers. Je werkt met voorbeelden uit je eigen werkomgeving en oefent met herkenbare situaties uit de cultuursector.

    Na deze cursus

    • Herken je het verschil tussen managen en leiden en stuur je bewust op wat de situatie vraagt.
    • Zet je jouw leiderschapsstijl gericht in om teamdynamiek en samenwerking te versterken.
    • Stimuleer je verantwoordelijkheid en eigenaarschap binnen je team met contextgericht leiderschap.
    • Weet je hoe je met duidelijke communicatie, feedback en een constructieve houding spanning in je team bespreekbaar maakt.
    • Schakel je strategisch tussen vakinhoud, organisatiebelangen en veranderende doelen.
    • Ontwikkel je een persoonlijk leiderschapskompas dat richting geeft aan je handelen binnen de pijlers: zelf, team & context.

    Programma

    Tijdens de sessies komen onderstaande vragen onder andere aan bod:

    Dag 1: Jij als leider

    • Wat drijft jou? Wat zijn je waarden, talenten en valkuilen?
    • Hoe beïnvloed je als leider de samenwerking in je team?
    • Hoe bouw je aan vertrouwen en veiligheid?

    Dag 2: Het team

    • Hoe geef je duidelijke, constructieve feedback?
    • Hoe ga je om met weerstand of spanningen binnen het team?
    • Hoe stimuleer je eigenaarschap en een inclusieve werkcultuur?

    Dag 3: De context

    • Hoe houd je koers in een complexe werkomgeving?
    • Hoe stel je prioriteiten en maak je beslissingen?
    • Hoe bewaak je de balans tussen strategie en uitvoering?

    Dag 4: Terugkomdag

    Je presenteert een praktijkopdracht die je in je eigen team hebt uitgevoerd. Je deelt wat werkt, wat je geleerd hebt en waar je nog stappen wilt zetten.

    Voor wie?

    Deze cursus is bedoeld voor professionals in de culturele sector die leidinggeven aan een team of afdeling, of zich voorbereiden op die rol. Denk aan functies als hoofd Marketing & Communicatie, hoofd Programma, hoofd Educatie, of vergelijkbare rollen binnen marketing, communicatie of publiekswerk. Je hoeft geen jarenlange leidinggevende ervaring te hebben. Wel de motivatie om je rol als leider verder te verkennen en te versterken.

    Docent

    Rajiv Gokhale

    Rajiv is psycholoog, trainer en co-founder van Liftaware. Ruim acht jaar helpt hij teams beter samen te werken door te focussen op wat echt telt: heldere communicatie. Met meer dan veertig ontwikkelde en ruim honderdvijftig gegeven trainingen maakt hij complexe thema’s licht en toegankelijk – altijd met herkenbare voorbeelden en een speelse aanpak. Naast zijn werk is Rajiv o.a. actief als debat-jurylid, salsa danser, acteur én schrijver.

    Lees meer

    Data & locatie

    • Donderdag 3 december 2026 (10:00 – 16:30u, Utrecht)
    • Donderdag 17 december 2026 (10:00 – 16:30u, Utrecht)
    • Donderdag 21 januari 2027 (10:00 – 16:30u, Utrecht)
    • Donderdag 18 maart 2027 (10:00 – 16:30u, Utrecht)

    Voorafgaand aan de training ontvang je een intake waarin je je vragen, verwachtingen en leerdoelen kunt delen. Daarom adviseren we voor 3 november 2026 aan te melden. 

    Prijzen & aanmelden

    € 2229 (excl. 21% btw)

    Regulier tarief

    Iedereen is welkom om deel te nemen, ook als je (nog) geen lid bent van Cultuurmarketing.

    Aanmelden

    € 1619 (excl. 21% btw)

    Ledentarief

    Ben je lid van Cultuurmarketing? Fantastisch! Als bestaand lid geniet je
    automatisch van € 610 korting.

    Aanmelden

    Nog geen lid, maar wel profiteren van deze prijs? Word dan eerst lid.

    Veelgestelde vragen

    Hoe bereid ik me voor op de training?

    Voorafgaand aan de training ontvang je een intake waarin je je vragen, verwachtingen en leerdoelen kunt delen. Eventuele leesmaterialen of thuisopdrachten worden bij de betreffende training vermeld. Dit materiaal wordt tijdig naar je toegestuurd, zodat je je optimaal kunt voorbereiden.

    Ontvang ik een bewijs van deelname van de training?

    Ja, na afloop ontvang je per mail een certificaat van deelname, als bewijs van jouw inzet en opgedane kennis. Deze kun je bijvoorbeeld delen via LinkedIn om je nieuwe kennis aan je netwerk te tonen.

    Kan ik een training op locatie ook online bijwonen?

    Cultuurmarketing organiseert zowel trainingen op locatie als online. Bij alle programma’s wordt aangegeven of de training op locatie of online plaatsvindt. Omdat de inhoud specifiek is afgestemd op het type training, is het niet mogelijk om een training op locatie online te volgen.

    Krijg ik na de training toegang tot extra materialen?

    Ja, na de training ontvang je het lesmateriaal en handige links om je verder te verdiepen in de onderwerpen die zijn behandeld. Geïnspireerd om door te leren? Kijk ook eens in ons online archief voor artikelen in het onderwerp.

    Is de training toegankelijk voor mensen met een beperking?

    Cultuurmarketing staat voor inclusieve leeromgevingen, zowel inhoudelijk als praktisch. Tijdens de intake vragen we naar jouw toegankelijkheid wensen om de beste leerervaring te bieden. Liever eerst overleggen? Neem dan contact met ons op via 020 26 14 727 of [email protected]

    Wat als ik onverwacht niet kan deelnemen?

    Je kunt tot 30 dagen voor de start kosteloos annuleren of je inschrijving verplaatsen. Bekijk onze algemene voorwaarden voor de annuleringsvoorwaarden.

    Kan ik een optie plaatsen?

    Ja, dat kan. Met een optie reserveer je tijdelijk een plek voor een training. Stuur een e-mail naar service@cultuurmarketing.nl om een optie te plaatsen. We bevestigen je aanvraag binnen twee werkdagen.

    Is dit programma ook als incompany training mogelijk?

    Ja, deze training kunnen we ook als incompany programma voor jouw organisatie organiseren. Dit is een uitstekende oplossing als je samen met collega’s of lokale partners een opleiding wilt volgen of organiseren op het moment dat het jou het beste uitkomt. Wil je meer weten over een incompany of maatwerk workshop? Bekijk hier de mogelijkheden en vraag een offerte aan.

    Ervaringen met Cultuurmarketing

    Koninklijke Defensiemusea
    Christina Qualm
    Wat een fijne leerervaring! Door de uitstekende coaching word je uitgedaagd om uit je comfortzone te stappen en te reflecteren op eigen gedrag en leiderschapsstijl. Echt een aanrader en heel fijn om collega's uit het werkveld te mogen ontmoeten.
    Wilminktheater & Muziekcentrum Enschede
    Daniel Janssen
    Goed om samen met collega's uit dezelfde sector kennis en vaardigheden te delen en fijne ondersteuning vanuit de docent die meer sturing geeft aan de inzet van theoretische modellen.


    We helpen je graag met je keuze

    Vind de bijeenkomst of training die het beste bij je past. Onze expert op het gebied van training en ontwikkeling, Dana, denkt graag met je mee.